En partenariat avec l'université Paris Descartes, MAYOR lance le 1er diplôme universitaire pour les acteurs de la formation pour des publics adultes peu qualifiés et peu lettrés en entreprise.
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Diplôme d'Université : Acteurs de la formation, compétence clés et situation de travail en Entreprise 2010/2011
Ce diplôme d’université tend à construire, chez les acteurs de la formation en entreprise, l’ensemble de compétences qui leur permettra d’établir un diagnostic en situation de travail, de négocier des architectures de formation et de bâtir des parcours individualisés pour le développement des compétences langagières et plus largement des compétences clés des professionnels.
Le diplôme vise à apporter une spécialisation dans l’intervention en entreprise, qui se situe à l’articulation des besoins en situation de travail et du développement des compétences clés des professionnels peu qualifiés.
PUBLICS & CONDITIONS D’ADMISSION
• Formateurs, coordonnateurs pédagogiques et conseillers en formation en emploi amenés à intervenir en entreprise et à bâtir des parcours de formation sur mesure pour des publics adultes peu qualifiés et peu lettrés.
• Niveau requis à l’entrée : bac+3 (sciences du langage, mathématiques, sciences de l’éducation…) et un an d’expérience dans le secteur de la formation des adultes ou bien 3 ans d’expérience dans le secteur. Allègement du parcours en fonction
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1,8 million de salariés illettrés en France : Mayor cité dans Le Figaro
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Plus de la moitié des personnes souffrant de lacunes d'écriture, de lecture ou de calcul travaillent. Un marché annuel d'un milliard pour les organismes de formation.
LA DERNIÈRE étude de l'Agence nationale de lutte contre l'illettrisme (ANLCI) bouscule les idées reçues : les lacunes d'écriture, de lecture et de calcul touchent aussi bien les salariés que les personnes défavorisées ou issues de l'immigration.
Plus de 1,8 million de travailleurs sont en effet concernés, soit plus de la moitié des 3 100 000 personnes en situation d'illettrisme en France.
Les quelques organismes qui proposent une remise à niveau aux salariés, sont assaillis de demandes.
Un marché qui représenterait un chiffre d'affaire annuel global d'un milliard d'euros.
« Nous avons une croissance de 200 % par an, confie Fabien Labbé, cofondateur et directeur associé du groupe privé Mayor Formation. Ce qui représentait une petite partie de notre activité à nos débuts est devenu prépondérant : ces quatre dernières années, nous sommes passés de 100 formations par an à plus de 2 000. »
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